Document unique d'évaluation des risques professionnels
Document Unique (DUERP) : le guide qui va du texte de loi au tableau rempli.
Affiché · juin 2026 · Code du travail art. L4121-3 · R4121-1
Les sites officiels citent l'article du Code du travail et renvoient vers un outil. Aucun ne montre à quoi ressemble un Document Unique une fois rempli. Ce guide fait les deux : il pose le cadre légal, puis déroule un DUERP réel, ligne par ligne, jusqu'à la checklist qui dit si le vôtre tiendrait un contrôle.
Définition utile
Ce que le document doit contenir
Le Document Unique transcrit le résultat de l'évaluation des risques (art. L4121-3) : un inventaire par unité de travail, une cotation de chaque risque, et les actions de prévention qui en découlent. Voici le squelette attendu : c'est exactement la trame du modèle gratuit.
Règles de tenue
Tenue, consultation, mise à jour
Annuelle dès 11 salariés, et à chaque changement important : aménagement, équipement nouveau, accident, réorganisation.
Salariés, CSE, médecine du travail, inspection. Les modalités d'accès doivent être portées à la connaissance des salariés.
Document acheté jamais adapté, unités de travail théoriques, cotation sans échelle constante, plan d'actions sans responsable ni date.
Dépôt dématérialisé
Déposer le document sur un portail numérique
La loi du 2 août 2021 a ajouté une obligation de dépôt dématérialisé du DUERP et de ses versions sur un portail numérique, par paliers d'effectif :
Cette obligation s'ajoute à la conservation des versions sur 40 ans et à la tenue à disposition en interne ; elle ne la remplace pas. Source : Service-Public F35360.
Pour une activité simple, un modèle suffit ; pour historiser des versions et piloter plusieurs sites, un logiciels DUERP peut faciliter la tenue du document, sans jamais réaliser l'évaluation à votre place.
Levée d'objections
Questions fréquentes sur le Document Unique
C'est quoi le Document Unique (DUERP) ?
C'est le document dans lequel l'employeur transcrit et met à jour les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés (art. R4121-1 du Code du travail). Il répertorie les risques de chaque unité de travail et les actions de prévention associées.
Quelle différence entre DUERP et DUER ?
Aucune sur le fond : c'est le même document. « DUER » est l'ancienne appellation ; « DUERP » (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est la forme aujourd'hui la plus courante.
Comment remplir un document unique ?
En cinq étapes : découper l'entreprise en unités de travail, repérer les dangers de chacune, apprécier (coter) les risques, définir une action datée avec un responsable pour chaque risque prioritaire, puis transcrire le tout et suivre le plan d'actions.
Qu'est-ce qu'une unité de travail ?
Un regroupement cohérent de salariés exposés aux mêmes risques (un poste, une zone ou une activité) et non un service de l'organigramme. C'est l'échelle à laquelle la loi demande d'inventorier les risques (art. R4121-1).
Comment coter un risque ?
La méthode usuelle croise la gravité du dommage et la fréquence d'exposition pour obtenir une cotation qui hiérarchise les risques. Le Code du travail n'impose pas cette matrice : c'est une bonne pratique, pas une obligation. L'essentiel est d'utiliser la même échelle pour toutes les unités.
Existe-t-il un modèle officiel obligatoire ?
Non. La forme du DUERP est libre. Ce qui est exigé, c'est une évaluation réelle de vos unités de travail. Des outils gratuits (OIRA, INRS) et des modèles peuvent servir de base.
Combien de temps faut-il conserver le DUERP ?
Le document et ses versions successives se conservent 40 ans à compter de leur élaboration (art. R4121-4).
Quelle différence entre DUERP et PAPRIPACT ?
Le DUERP évalue et transcrit les risques. Le PAPRIPACT est le programme annuel de prévention qui en découle dans les entreprises d'au moins 50 salariés (art. L4121-3-1). En dessous de 50 salariés, les suites prennent la forme d'actions de prévention consignées dans le DUERP.
Et maintenant
Passer à l'action
Vous savez désormais ce que la loi attend. Récupérez la trame gratuite pour produire le document vous-même, ou faites-le réaliser si votre situation s'y prête (multi-sites, contrôle, accident).
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